[ALIGN=CENTER]نكمل
قوس و قزح ....
لقوس قزح منظر جميل فى الأفق ينتج عن تحليل أشعة الشمس فى كريات ماء السحاب التى تفعل فعل المنشور البللورى ، و تظهر ألوان القوس مُرتبة بنسق معين و على شكل نصف دائرة .
و من العلماء من حدد تدرُج الالوان بأكثر من ستة ، لكن العين المجردة لا تراها ، و منها فوق البنفسجية و تحت الحمراء ، لكن ما تراه العين البشرية ستة ألوان ، وفى الإفتراضات الثلاثة التالية إفتراض صحيح لترتيب هذه الألوان هو :
أ - بنفسجى ، أزرق ، أخضر ، أصفر ، برتقالى ، أحمر .
ب - أحمر ، أزرق ، أصفر ، أخضر ، بنفسجى ، برتقالى .
ج - أصفر ، أخضر ، أزرق ، برتقالى ، أحمر بنفسجى .
الإجابة
الإجابة :
- بنفسجى ، أزرق ، أخضر ،أصفر ، برتقالى ، أحمر .
إمتحان الموظفين .....
فى معظم الدول الحديثة تُقام ندوات تدريبية للموظفين لزيادة إنتاجهم ، وبعض الدول تُجرى الإمتحانات لأى مُرَشَح لوظيفة . فما هى أول دولة إتبعت نظام إمتحان الموظفين قبل التوظيف و ما هو نوع الإمتحان ؟
أ - فى الصين فى القرن الثانى قبل الميلاد و كان إمتحاناً فى المعلومات العامة و الشعر و العزف و الفروسية .
ب - فى ألمانيا النازية سنة 1937 و كان إمتحاناً رياضياً و عسكرياً و علمياً و لم يُسمح بتوظيف أى شخص ضعيف البنية .
ج - فى فرنسا بعد الثورة الفرنسية سنة 1789 لأن معظم الموظفين فى عهد الملك لويس الخامس عشر و قبل كانوا جهلة ، و هكذا أُخضع الموظفون لإمتحان فى اللغة و الحساب ، فقبل الناجحون و طرد الراسبون .
الإجابة
أ - فى الصين فى القرن الثانى قبل الميلاد و كان إمتحاناً فى المعلومات العامة و الشعر و العزف و الفروسية .
* كان الصينيون يجرون إمتحاناً جديداً لكل الموظفين كل 9 سنوات ، ومن يرسب يخرج من الوظيفة حتى و لو قضى فيها عشرين سنة ، و ذلك لِحَث الموظفين على الثقافة و الإستزادة من العلم طيلة وجودهم فى الوظيفة .[/ALIGN]