![]() |
عادات وتقاليد
إن التراث الاجتماعي هو الصورة الحية لمعرفة المجتمعات . فتراث أي بيئة من البيئات لا يمكن أن يكون شيئا مجرداً بل هو مظهر من مظاهر النشاط والفكر ، ونتيجة للسلوك العام بين الأفراد وعلاقاتهم مع بعضهم البعض . لذا لا يمكن تصور قيام أي مجتمع بدون عادات وتقاليد وأعراف ولهجة والتي تمثل الضبط والتنظيم في التصرفات والعلاقات.
إن العادات والتقاليد تحكم العلاقات الإنسانية وتمثل ضرورة الاستقرار والتعاون بين أفراد مجتمعة ، فهي إذاً قوة معيارية تتطلب الامتثال الاجتماعي من كافة فئات المجتمع كل فئة حسب درجة تمسكها بهذه العادات وتلك التقاليد. كما إن بعض العادات والتقاليد تكون سريعة التحول والتغير ولا قدرة لها على الصمود أمام التغيرات الجديدة ، لذا قد تختفي أو تتخذ بعض العادات صوراً جديدة. هل لنا في تتبع عاداتنا وتقاليدنا مانتفق معه ومانختلف عليه ؟؟ وهل يمكننا رصد التغيرات التي طرات على هذه العادات والتقاليد السلبية منها والايجابية ؟؟ في انتظار مشاركاتكم . :cool: :cool: :cool: بااااااااااي |
أمل الشرق
أكيد أن هناك ما يعجبنا من هذه العادات و التقاليد و بالتالي نتمسك به ونداوم عليه و هناك ما لا يعجبنا منها فنحاول التخلف أو التملص منه ربما لأننا مللنا منه و ربما لأننا لا نقتنع بمضمونه و ربما لأننا نشعر بأن زماننا لا يلائمه..... أشكر لك أختك كلماتك هذه .......لك مني كل الحب والتقدير |
.
أهلا بكِ أمل الشرق موضوع رائع جدا إن العادات والتقاليد تحكم العلاقات الإنسانية وتمثل ضرورة الاستقرار والتعاون بين أفراد مجتمعة ، فهي إذاً قوة معيارية تتطلب الامتثال الاجتماعي من كافة فئات المجتمع كل فئة حسب درجة تمسكها بهذه العادات وتلك التقاليد. كما إن بعض العادات والتقاليد تكون سريعة التحول والتغير ولا قدرة لها على الصمود أمام التغيرات الجديدة ، لذا قد تختفي أو تتخذ بعض العادات صوراً جديدة. كلام جميل جدا ورائع ولكن من الصعب رصد التحولات في المجتمع سواء للسليبة أو الايجابية فلكل جيل سلبياته ومعتقداته الخاصة سواء كانت على صواب أم خطأ ولكن تبقى الثوابت التي لا تتغير أو تتبدل بالتقادم مع الاجيال وتبقى العقيدة هي المنبع الاساسي والراسخ الذي نستمد منه صوابنا ومنهجنا . . . كل الشكر لكِ أختنا أمل لاتاحة هذه الفرصة مع محبتيlonely |
الساعة الآن 06:31 AM |
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.