أدارة المنتديات وحرفية التعين بها

[align=center]
أدارة المنتديات وحرفية التعين بها
================
قد نجد جراح بارع لايشق له غبار وقد نجد اقتصادى( أكادمى) عبقرى
يستطيع ان يبنى لنا مستقبل باهر ويحل كل المشاكل طبقا للنظريات
الاقتصاديه المختلفة ولكن عند تعينه وزيرا أو رئيس مجلس دارة
لشركة فانه يفشل فشل زريعا , وكذلك هذا الدكتور البارع عندما يتم
تعينة عميدا للكلية او رئيس للجامعة فان الفشل يكون اسرع اليه من النجاح
وساضرب مثلا اخرى للتوضيح وليكن على مهنة المحاسبة التى اعمل بها
فمفهوم رئيس الحسابات هو اعداد الحسابات الخاصة بالمنتدى واستخراج نتيجة
النشاط والميزانيه وايضا اعداد التقارير التى تطلب منه ,
فى حين ان مهمة المدير المالى هو ادارة اموال المنشأة بكفاءة بحيث
يحقق اكبر نفع للمنشاة سواء بتدبير الاموال اللازمة او بادارة الاموال الموجودة .
وقد يتم تصعيد رئيس الحسابات الى درجة مدير مالى فيفشل فى تحقيق الهدف
من منصبة الجديد ( وهو ادارة اموال المنشاة وتدبير الاحتياجات ) .
وهذا الخلط مرجعة لجهل الادارة العيا بمفهوم وطبيعة عمل كل من الوظفتين.


ولو حاولنا تنظير ذلك على المنتديات نستطيع أن نقول ان هناك بعض الاعضاء يملكون قلماً
جيدا او ممتازا فى ناحية من النواحى فتسارع الادارة لتعينة مشرفا لهذا القسم وهذا لامرين
الاول : لقدرته على متابعة الناحية الفنية لهذا القسم نظرا لبراعته وتفوقة فيه ( وهذا تعين فنى )
ثانيا : نوع من انواع التكريم له لريادته ونشاطة الملحوظ اعترافا من المنتدى بجهده المبذول

اما اذا تحدثنا عما هو اعلى من المشرف فاننا نتحدث هنا عن نوع من انواع الادارة الوسطى او العليا
التى لاتتطلب حرفية او فنية المشرف بقدر ماتتطلب ثقافه عامة وقدرة على ادارة شئون المنتدى بحرفيه
وذكاء , وكثيرا من ادارات المنتديات تخطئ فى هذا الامر وتقوم بتصعيد بعض المشرفين الى مناصب اعلى
نظرا لمجهودهم فى القسم الذى يشرفون عليه , ويحدث هذا لعدم اداراك ادارة المنتدى لمفهوم الادارة وعدم وضوح الاختصاصات الادارية . وعلى ذلك نستيطع القول بان المراكز الاعلى من المشرف تتطلب مايلى :

1- عدم ايثار النفس او تفضيلها بالنرجسية على الاخرين
2- خبرة الشخص التراكمية فى كيفية ادارة العمل بذكاء واحتواء اى مشكلة فى حينها
3- عدم التشنج او التسرع فى الرد على الاخرين
4- عدم العصبية وتصعيد الامور التافه الى درجة الغليان والاحتقان
5- التروى قبل اتخاذ اى قرار , والا يكون القرار نوع من انواع رد الفعل
المتبوع نتيجة رد فعلى تعرض له الادارى ,كما يجب ان يكون لرد الفعل دليل وسند
6- الا يكون من النوع الذى يشعر بان الاخرين يغارون منه او يحقدون عليه
7- اتخاذ القرارات فى الوقت المناسب لها دون تأجيل او تسرع حتى تؤتى ثمارها
8- الا يسبق اسمه بلقب يطلقة على نفسه من باب الآنا فقد نرى كبار الكتاب والشعراء
والمفكرين ولم يطلق احدا على نفسه لقبا يسبق اسمه , فلم نسمع ان احمد زويل قال عن نفسة
العالم ( احمد زويل او الدكتور احمد زويل ) او الدكتور البرادعى ولم نسمع ان نجيب محفوظ او انيس منصور سبق اسمه ( بالفيلسوف او المفكر انيس منصور ) ولم نسمع ان صلاح جاهين او احمد فؤاد نجم او عبد الرحمن الابنودى او احمد مطر او فؤاد حداد فعلوا ذلك ,
كما لم نسمع ان الدكتور مصطفى الفقى او سلامة احمد سلامة او امين العالم ,
او الدكتور يحيى الجمل او الدكتور عبد الرزاق السنهورى او الدكتور عبد المنعم القيسونى
او الدكتور عبد الجليل العمرى او الدكتور عبد القادر حاتم ذكر عن نفسة انة الفقيه او المفكر او المثقف فلان الفلانى , فاين انتم من هؤلاء الاعلام ياسادة رغم ان هناك ثلاثة مما ذكرت حاصل على جائزة نوبل للسلام فالتواضع ياقوم ادعى لنا جميعا من الخيلاء والعلياء والنرجسية الفجة .

9- ان كل السلبيات السابقة التى ورد ذكرها فى حديثى تؤدى الى انشغال الادارة والاعضاء بما لايعود
بالنفع والفائدة وتؤدى الى تردى احوال المنتدى واضمحلاله وسقوطه داخل فواهات البراكين التى تلفظ
الحمم التى تآتى على الاخضر واليابس فيجب ان نعيش فى سلام مع الاخر ونخلع نوازع الكراهيه والحقد من دواخلنا ونزرع مكانها بزور الحب والمحبة ولن يتأتى ذلك الا بتصفية النفوس وتقديم
الاعتذار لمن نخطأ فى حقهم بالقول او بالفعل .


10يجب على الادارة ان تقوم باختيار مجموعة مشرفين وادارين يكون بينهم
تناغم وايقاع واحد ولا يشذ عازف عن المجموع والا
سيكون اللحن به نشاز وهذا يقع على عاتق من يختار المشرفين


ومثال ذلك لو امامنا ماكينه تدار بمجموعة من التروس
فلابد وان كل التروس تسير بنفس السرعة وفى نفس الاتجاة
حتى نستطيع ان نجد انتاج من تلك الماكينه




واخيرا احب ان اذكر الجميع بان المنتديات ماهى الا محاوله للاستفادة او الافادة ليست
صراع على مناصب او صراع بين الاشخاص او غيرة وحقد على الاخرين والا فالترحل
المنتديات بما تحملة من صراعات ووجع دماغ .

والخص تلك الصفات فى
ذكاء وفطنه وحسن تصرف
وووووووووووو
قوة من غير ظلم
لين من غير ضعف


همسه
------


هذا الموضوع لايقصد به منتدى معين او اشخاص بعينهم ولكن احببت ان اكتب موضوعا
يمكن ان يكون مرجعا لمن يتولى ادارة اى منتدى او يريد انشاء منتدى , مثلما كتبت من قبل
موضوع المنتديات وعقود الاذعان ليكون شمعة تضئ الطريق للاخرين ويمكن الرجوع اليها
لمن اراد . والسلام عليكم ورحمة الله
احمد المصرى [/align]

صح اللسانك
وسلمت يمنيك كلام منطقي ور ائع التمنى الجميع يقرائه ويستفيد منه
يعطيك العاافيه
لك

والله فعلا صح لسانك يااحمد بجد كلامك مظبوط ورائع وليس عليه غبار
ويدل كلامك على وعى كامل منك
ماشاء الله عليك تفكيرك عجبنى جدا
شكرا ابو حميد

موضوع جميل يا عمو احمد جدا جدا جدا جدا تسلم ايد حضرتك وعقل حضرتك المتفتح والرائع

محمد عطيه

كلام متزن ورائع عمي احمد

ولا راي بعد هذا الطرح

فعلا فاننا نرى العديد من البشر في غير مناصبهم

تحيتي لك عمي احمد

[align=center]

اهلا بك اخ احمد

أثرت نقاط بغاية الأهمية وأن تعددت، والجميل ان جميعها تصب بخانة واحدة ، فكم من منتديات أنهارت بسببها خاصة عندما تتسرع الأدارات لتنصيب شخص ما، دون متابعته، والمشكلة عندما يترك له الحبل على القارب ،ومثله متى ما كان جاهل خالية جعبته من علم ومعرفة فحتما ستكون قراراته عكس ما تتمناه الادارة لنجاح وتقدم صرحها، وهناك نوعا أخر يتلبسه الغرور ولست ادري على ماذا ؟؟؟ ناسي متناسي ان ترقيته الهدف منها الكسب وليس الخسارة ،جميل ما جاء به طرحك
تمنياتنا ان يستفاد منه كل منتدى وكل مقبل على التنصيب. بوركت وتقبل تحيتي لشخصك[/align]

[align=center]استاذي الفاضل

من الجميل ان نأسس بنيانا باسس متينه

وعلى ارض صلبه

دوما راقي بطرح مواضيع هادفة

لك تحيتي وشكري أخي الفاضل[/align]

منار
بلبله
محمد عطية
لما
حبى الكويت
اشجان شاكر لكم المرور
وقد اضفت تلك الفقرة للموضوع الاصلى

والخص تلك الصفات فى
ذكاء وفطنه
قوة من غير ظلم
لين من غير ضعف

عجبنى جدا راى حبى الزهرة بجد والله يااحمد كلامه صح مائة بالمائة
تعقيبه يكمل كلامك

[align=center]الأخ والصديق العزيز / أحمد المصري

تحية عطرة اهديها اليك

الحقيقة موضوعك هذا جدير بالدراسة والبحث

فلقد اوضحت كيفية إختيار جهات الإشراف المختلفة

طبقا لدراسة علمية وليس لمجرد عاطفة انتابت مدير المنتديات في لحظة ما

فيعطي لمن لا يستحق مالا يستحق أنا لا أقصد أحدا بعينه

بصفتي مديرا لأحد المنتديات

ولكن فعلا يجب على المدير العام للمنتدى ( واعتقد ان المدير العام ليس لقبا فخريا بل لقبا اداريا )

يجب عليه ان ينتقي النخبة الصالحة لإدارة منتدياته

فكم من المديرون اختاروا خطأ بعد الأشخاص ممن ذاقوا لأول مرة

طعم الإشراف وتمردوا على من مد اليهم يده

ثم نجدهم وهم بعد هذا الكرم يريدون فرض رأيهم على مديرهم

وبالتأكيد ستصبح مهزلة لو استمع لهذا واستجاب لذاك

فيصبح عنها لعبة في يد مشرفيه يوجهونه كيف يشاء

وهذا لا أعتقد ان يكون مديرا للمنتديات طالما هو على هذه الحال

والأمثلة كثيرة فعلا في هذا المجال

والمدير الذي يريد ان يدير منتدى محترما لابد ان يعاقب كل من يتطاول عليه

حتى لو كان في اعلى سلم جهاز الإشراف حتى لايضيع الحابل بالنابل

الحقيقة يابو محمد دراستك افادتني كثيرا بصفتي مديرا لمنتدى محترم جدا جدا

سيكون خاليا من كل ماهو غث ورديء

وتوصية اضيفها الى دراستك أنه يجب على كل مشرف أن يترك خلافاته مع مشرف زميله جانبيا

أو خلف ظهره فهذه امور بعيدة عن المنتدى

كما يجب على كل مشرف ألا يرى نفسه هو الوحيد الأحق من غيره بهذا التفضيل

وان يبتعد عن النرجسية القاتلة

كل هذه أخطاء تؤدي بأعتى المنتديات عراقة الى التهلكة


شكرا لكم أخي الكريم



عاشق الورد[/align]

[align=center]اخى العزيز الفاضل
عاشق الورد
اشكر لك اضافتك وتعليقك الجميل

وربما حضورى عدة دورات عن
كيفية اعداد القاده وكيفية ادارة العمل الادارى
وقيادة مجموعة من الموظفين
أفادنى فيما كتبته وسجلته هنا
وقد اختصرت الموضوع بقدر المستطاع

اتفق معك فى تلك الجملة : وتوصية اضيفها الى دراستك أنه يجب على كل مشرف
أن يترك خلافاته مع مشرف زميله جانبيا

أو خلف ظهره فهذه امور بعيدة عن المنتدى

وربما ازيدها ايضاح بان اقول يجب على الادارة
ان تقوم باختيار مجموعة مشرفين وادارين يكون بينهم
تناغم وايقاع واحد ولا يشذ عازف عن المجموع والا
سيكون اللحن به نشاز وهذا يقع على عاتق من يختار المشرفين


ومثال ذلك لو امامنا ماكينه تدار بمجموعة من التروس
فلابد وان كل التروس تسير بنفس السرعة وفى نفس الاتجاة
حتى نستطيع ان نجد انتاج من تلك الماكينه


اعتذر اخى لك حيث ظروفى لاتسمح بالكتابة اكثر من ذلك
لك مودتى وحبى
همسة
ان وجدت ان الموضع مفيد فهو اهداء منى الى منتدى الاخ حسنى جاد
لتنشرة حتى يستفيد به الجديد والقديم ويعمل به
اخيك احمد المصرى[/align]

دخلت للتعليق على موضوعك اخى احمد

والبداية فى سؤال ...

لماذا ندخل المنتديات ونسجل فيها ؟؟؟

عند من يملكون هدفا من الدخول ..
أو بمعنى أصح عند من يملك اجابة للسؤال
سنجد الرغبات مختلفة .. مستترة ومعلنة ..
حسب طبيعه الشخص نفسه
ولذا ستجد من يدخل تفريغا لكبت
يجده من ظروف خاصة ..
وستجد من يدخل المنتديات لطرح موهبته
وهما على نوعين :
اما موهوب جاد يسعى للتقدم
واما موهوب مريض بداء العظمة يسعى
للتمجيد غير المشروط .
وهناك من يدخل بغرض طفولى كالسب والشتم ..
ولا تعجبوا .. تحت تأثير الخلفيات المريضة

وليس موضوعنا هنا من يدخل بغير غرض الثقافة الجادة ..
فموضوعنا هم أولئك الباحثين عن ثمار
مواهبهم وكيفية ارتوائها بالنقد الجاد ..
أو أولئك الطامحين للمعرفة من محبي العلم
هؤلاء الزمرة هم الهدف الحقيقي لكل صاحب
موقع ومنتدى طرحه للشبكة ابتغاء
الفائدة ومرضاة الله عز وجل
وعليه .. ونظرا للحرص على هؤلاء وأولئك
يجدر بنا تنقية عقولنا من رواسب خاطئة ..
فالمنتديات بوابة حقيقية لتنمية المواهب
ومنهلا غزيرا للمعرفة اذا اكتست بالجدية المطلوبة
والجدية هنا هى بيت القصيد ..
فليس معنى أننا نعمل مجانا فى تلك المنتديات
ونعطيها وقتنا دون مقابل ..
أنها عمل متروك للحرية الشخصية فى الالتزام والجدية
فكل حق يقابله التزام ..

فان اختارت ادارة أحد المنتديات
عضوا نشيطا وكرمته بأى وسيلة
سواء بالاشراف أو بالأوسمة أو الجوائز ..
فهنا يجب أن يتساءل العضو عن الالتزام
المطلوب تجاه حق التكريم
والالتزام هنا هو ادراك قيمة ومهمة
ما يفعله بالمنتديات
ولا ينظر اليها أبدا على أنها عمل للترفيه
أو لقتل أوقات الفراغ يخضع فقط للحرية الشخصية
فى العمل بنشاط أو التكاسل
التكريم القابع خلف الترقيات وغيرها ..
له من الأثر الضخم بحياة المواهب
ما يجبرهم على الجدية تجاه تلك المنتديات
ولذلك فانى أشعر بحيرة حقيقية الى من
ينظر الى اللوائح الادارية والهياكل التنظيمية
للمنتديات وأسلوب الثواب والعقاب المتبع
فى ادارتها على أنه نوع من المبالغه غير المرغوبة لا ..
المنتديات مؤسسات حقيقية تستلزم
التنظيم والهيكلة لتؤدى مهمتها فى الدور الثقافي
ودورها عظيم الأهمية فى عالمنا العربي


تحياتى

نسمة

الاخت نسمة
ربما تناولتى جانبا مهما
يخص الداخل الى المنتدى
وماهدفة وهو شئ طيب يضيف
للموضوع الاصلى ويزيد اشراقه


ولكن موضعى ينصب عن وضع قواعد
للادراة فى اختيار مشرفيها والمناصب بها


فانت بعدت قليلا عن هدف الموضوع الاصلى

وان كانت اضافتك طيبة ومنيرة

دمت بكل ود

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق الورد [align=center]الأخ والصديق العزيز / أحمد المصري تحية عطرة اهديها اليك الحقيقة موضوعك هذا جدير بالدراسة والبحث فلقد اوضحت كيفية إختيار جهات الإشراف المختلفة طبقا لدراسة علمية وليس لمجرد عاطفة انتابت مدير المنتديات في لحظة ما فيعطي لمن لا يستحق مالا يستحق أنا لا أقصد أحدا بعينه بصفتي مديرا لأحد المنتديات ولكن فعلا يجب على المدير العام للمنتدى ( واعتقد ان المدير العام ليس لقبا فخريا بل لقبا اداريا ) يجب عليه ان ينتقي النخبة الصالحة لإدارة منتدياته فكم من المديرون اختاروا خطأ بعد الأشخاص ممن ذاقوا لأول مرة طعم الإشراف وتمردوا على من مد اليهم يده ثم نجدهم وهم بعد هذا الكرم يريدون فرض رأيهم على مديرهم وبالتأكيد ستصبح مهزلة لو استمع لهذا واستجاب لذاك فيصبح عنها لعبة في يد مشرفيه يوجهونه كيف يشاء وهذا لا أعتقد ان يكون مديرا للمنتديات طالما هو على هذه الحال والأمثلة كثيرة فعلا في هذا المجال والمدير الذي يريد ان يدير منتدى محترما لابد ان يعاقب كل من يتطاول عليه حتى لو كان في اعلى سلم جهاز الإشراف حتى لايضيع الحابل بالنابل الحقيقة يابو محمد دراستك افادتني كثيرا بصفتي مديرا لمنتدى محترم جدا جدا سيكون خاليا من كل ماهو غث ورديء وتوصية اضيفها الى دراستك أنه يجب على كل مشرف أن يترك خلافاته مع مشرف زميله جانبيا أو خلف ظهره فهذه امور بعيدة عن المنتدى كما يجب على كل مشرف ألا يرى نفسه هو الوحيد الأحق من غيره بهذا التفضيل وان يبتعد عن النرجسية القاتلة كل هذه أخطاء تؤدي بأعتى المنتديات عراقة الى التهلكة شكرا لكم أخي الكريم عاشق الورد[/align]

الاخ الفاضل عاشق الورد

انا اتفق معك طبعا فى ماتفضلت وقلته

فكم من المديرون اختاروا خطأ بعد الأشخاص ممن ذاقوا لأول مرة

طعم الإشراف وتمردوا على من مد اليهم يدهثم نجدهم وهم بعد هذا الكرم يريدون فرض رأيهم على مديرهم

ولكن سيدى الفاضل ماذا لو كان العكس اى اذا كان هناك مشرفين او اعضاء

عملوا بجدية لبناء منتدى من الصفر الى منتدى كبير

ثم قام هذا المدير باهانة اعضائه او مشرفينه الذين وقفوا معه من الصفر الى ان اصبح منتدى بعدما كان لايوجد منتدى قبلهم مجرد اسم فما رأيك فى هذا المدير
هذا بالنسبة لاعضاء اومشرفين لم يذوقوا الاشراف لاول مرة بل معروفين بمنتديات اخرى مشرفين ايضا ولهم اعمالهم الخاصة بهم المميزة
اما الذى تكرمت حضرتك وذكرته بالنسبة لمشرفين ذاقوا الأشراف لاول مرة فاليس معنى هذا انهم
فاشلين او متمردين ويعاقبوا ثم ماذا تعنى بكلمة بعقاب ؟ سنتكلم عنها ايضا
بالنسبة للمشرفين الذين ذاقوا الاشراف لا ول مرة ممكن يكونوا على صواب
والمدير خاطىء ولما لا

بالنسبة لراى الشخصى انا عضو او مشرف اومدير لايهم المهم
ان احتمال من هؤلاء المشرفين الذين ذاقوا طعم الاشراف اول مرة ممكن ان يكون لهم بذل حقيقى للمنتدى
وعطاء وحب
ليس للأشراف لابل حب للمنتدى وصاحب المنتدى واحترامه
الأشراف ليس هو الهدف اخى الكريم الهدف احترام الكلمة واحترام ذات الانسان
للصغير والكبير واذا التزم صاحب المنتدى بهذا المبدا واحترم الكبير والصغير
سيجد كل الحب والعطاء من كل عضو ومشرف جديد او قديم
ومن حق كل انسان اى كان سنه ان يقول رأيه ولايحجر على رأيه ولايسمى هذا بتمرد




اما بالنسبة لمسألة العقاب اخى الكريم فهذه كلمة غير مستحبة لماذا لان كما قالت الأخت نسمة اى منتدى مجانى اى عضو لايتقاضى اجر من صاحب المنتدى واى عضوا به دخل بناء على رغبته هو لمساعدة مدير المنتدى او الاطلاع او التسلية
وليس للمدير اى صلاحية غير الغاء عضوية العضو او المشرف وهذا ليس عقاب للعضو بل عقاب لصاحب المنتدى
وبدون الأعضاء او المشرفين وطبعا هم ايضا من الأعضاء لايوجد منتدى
وهذا طبعا لايختلف عليه اثنان
وانا اتفق مع اخى احمد فعلا لابد من ان يقوم مدير المنتدى باختيار صحيح لمشرفين المنتدى لا نها كما قال مثل التروس بالماكينة لابد ان تمشى كلها بنفس السرعة ولا يشذ ترس عنها
وحضرتك تفضلت وقلت
كل هذه أخطاء تؤدي بأعتى المنتديات عراقة الى التهلكة

التهلكة باعرق المنتديا ت تهلكة لصاحبها وليس لاعضائها او لمشرفيها
لانهم ليس لهم اى مصلحة بل صاحب المنتدى هو الذى يريد المصلحة
والتهلكة تأتى عندما يخل النظام ويكون اعمى
هذا راى الشخصى اخى عاشق الورد تقبل منى كل تحية

أشكركم على ماتفضلتم به .... ولا رد عندي

حسني جاد