ونتابع معا
للمكتب كمسترجعة، أن مدة الكفالة قصيرة، كون معظم المسترجعات
هم أنفسهم من يفتعلن المشاكل مع مخدوميهم فهل هناك أتفاق ما بين
بعض المكاتب في الداخل والخارج وهو تلقين القادمة الجديدة
بتعليمات ألا وهي إزهاق الكفيل كي يتخلص منها ويتم ذلك بعد
نهاية الكفالة كي تعود للمكتب مجددا، وهي التي تُعرف بالمسترجعة
على أن يقوم المكتب بإبرام عقد جديد لها مع كفيل أخر وكأنها
بضاعة تدار بين الزبائن ولحاجتها للمادة تستغل لمثل هذا؟
و تعالوا نستعرض البعض
[BIMG]https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQtLvBIKXNsL3sodZk6M9G5mAKB3-rnmhp3mrVFsPjb9-0BbFm-[/BIMG]
الشركات فكم من مظاهرة حدثت في جميع أنحاء العالم من قبل العمال
لعدم صرف رواتبهم وأن كانت زهيدة ورسولنا صلى الله عليه وسلم
يأمرنا وكما جاء بالحديث عن عبد الله بن عمر رضي الله عنهما قال:
قال رسول الله صلى الله عليه
( أعطور الأجير أجره قبل أن يجف عرقه )
، وفي رواية (حقه) بدل(آجره ) رواه ابن ماجه وصححه الألباني .
ويدعون ان العمالة الوافدة من تسرق وخلافه فبالله عليكم 6 شهور
وما فوق من غير راتب من اين يأكل ويشرب؟
وكيف يرسلون لأهلهم وأبناءهم ؟
هل سمعتم بأظلم ممن لم يعطي العمال رواتب سنة ؟!
وهل أتاكم خبر بخس الأجور ؟! وهل رأيتم سوء حياتهم
ومعاشهم ؟! فيا ويلك من استأجرت أجير
وأكلت جهده ولم تعطه حقه .
(9)
يتبع